COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Deberes/Responsabilidades
• Responder y dirigir llamadas telefónicas para la línea principal de The Dupps Company
• Saludar y dirigir a los visitantes
• Ayudar con los servicios de correo para los empleados de la oficina
• Servir como el contacto principal para los reembolsos de fitness y programa de recompensa de servicio
• Ayudar al especialista en beneficios con el compromiso de los empleados y las actividades de bienestar
• Mantener registros digitales e impresos de los empleados
• Ayudar con el cumplimiento del DOT y la programación física
• Servir de apoyo al Asistente Administrativo de Ventas
• Otras tareas asignadas
Habilidades:
• Dominio de Microsoft Suites
• Excelentes habilidades de comunicación
• Capacidad para trabajar con información confidencial
• Multitarea
Educación/Experiencia:
• Grado de Asociado preferido
• 2+ años como coordinador de RRHH
• ¡Notario un plus!
Esta es una oportunidad a tiempo completo que ofrece un salario entre $ 23.00 y $ 25.00 por hora.
Envie una solicitud en linea • Descargue una solicitud impresa para enviarla por fax al 937-855-6554; o correo a: Human Resources Manager, The Dupps Company, 565 No. Cherry St., Germantown, OH 45327
GERENTE DE PROYECTO
Venga a crecer con una empresa familiar de más de 88 años, líder en reciclaje de proteínas, The Dupps Company. Buscamos un gerente de proyecto de tiempo completo para nuestras instalaciones de Germantown, Ohio.
Los deberes y responsabilidades incluyen:
• Desarrollar y ejecutar estrategias de compras/abastecimiento para grupos de productos asignados.
• Establecer las mejores prácticas de gestión de inventario para las compras asignadas.
• Analizar datos de demanda y desarrollar estrategias de suministro para asegurar la disponibilidad continua de artículos.
• Equilibrar la ejecución táctica con iniciativas estratégicas para lograr el menor costo total de propiedad.
• Gestionar las relaciones con los proveedores, la comunicación, la evaluación, los problemas de producción y las revisiones de desempeño de los proveedores. • Impulsar la mejora continua de los flujos de trabajo para optimizar los procesos y eliminar actividades que no añaden valor.
• Interactuar con los departamentos de ventas e ingeniería sobre configuraciones, costos y entrega de productos de reventa.
• Trabajar con planificación, operaciones y gestión de inventario para resolver problemas de stock, desechos y obsolescencia.
Las habilidades que necesitará incluyen:
• Experiencia en adquisiciones en un entorno de fabricación.
• Conocimientos en adquisiciones de metales y conformado de metales. (Forja, fundición, mecanizado, etc.), (2 años mínimo)
• Capacidad para identificar, desarrollar, analizar e implementar proyectos de adquisiciones.
• Debe poder mantener el control de múltiples proyectos/problemas para cumplir con los hitos de abastecimiento/entrega.
• Comprensión de planos y especificaciones técnicas.
• Experiencia en gestión de compras subcontratadas es un plus.
• Se prefiere experiencia en adquisición de bienes de capital.
• Experiencia en abastecimiento estratégico estructurado es una ventaja.
Las calificaciones mínimas incluyen:
• Se requiere título universitario en negocios o campo relacionado.
• 5 años de experiencia en adquisiciones (2 años mínimo en fabricación).
• Se prefiere la certificación CPSM o APICS vigente.
• Fuerte jugador de equipo con capacidad demostrada para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales.
• Se requiere dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
• Experiencia en sistemas empresariales con soluciones ERP; Se prefiere Epicor.
Esta es una oportunidad de tiempo completo que ofrece un salario entre $100,000.00 y $130,000.00 por año.
Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye:
• 9 vacaciones pagadas
• 3 semanas de vacaciones después de 90 días de empleo
• 3 semanas de vacaciones después de 1 año de empleo
• Partido de 401 mil
• Seguro de salud
• Seguro dental
• Seguro de visión
• Seguro de vida
• Asistencia para el desarrollo profesional
Especialistas en aparejos pesados y servicio de equipos de renderizado, Sunrise USA, ubicada en Butler, Kentucky, es una subsidiaria de propiedad total de The Dupps Company.
SOLDADORES / FABRICANTES
Ven a crecer con una empresa familiar con más de 88 años y líder en reciclaje de proteínas. Sunrise USA, una empresa de Dupps, busca soldadores/fabricantes de tiempo completo.
Las calificaciones para este puesto incluyen:
• Capacidad para leer planos detallados.
• Experiencia en puentes grúa y aparejos.
• Muy buenas habilidades de fabricación utilizadas para fabricar una variedad de conjuntos estructurales y de recipientes a presión.
• Capacidad para soldar núcleos fundentes en todas las posiciones.
• Posibilidad de viajar dos veces al mes.
Salario: $21.00 por hora.
Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye:
• 401(k)
• Coincidencia 401(k)
• Seguro médico, oftalmológico y dental.
• Cobertura por AD&D y discapacidad a largo plazo
• Programa de asistencia a los empleados
• Cuenta de gastos flexible
• Seguro de vida
• Programa de referencia
• Plan de retiro • Reembolso de educación, vacaciones pagadas, feriados pagados, elegibilidad para bonificaciones y más.
Envie una solicitud en linea • Descargue una solicitud impresa para enviarla por fax al 937-855-6554; o correo a: Human Resources Manager, The Dupps Company, 565 No. Cherry St., Germantown, OH 45327
Universal Maintenance USA, con sede en Toccoa, GA, es una subsidiaria de propiedad total y administrada de forma independiente de The Dupps Company. Dupps es una empresa familiar de quinta generación en crecimiento y muy respetada con 87 años de antigüedad. Universal Maintenance fue adquirida recientemente por Dupps, y también es una empresa familiar muy respetada que presta servicios a la industria del renderizado. Universal Maintenance ofrece una amplia variedad de servicios relacionados con la construcción, la instalación y el mantenimiento, así como la fabricación de equipos, principalmente para la industria del reciclaje. Universal es muy apreciado por los clientes como una extensión de sus departamentos de mantenimiento y, a menudo, permanece en sitios específicos durante meses para completar múltiples proyectos. Universal también proporciona soporte de instalación y mantenimiento rápido y a corto plazo. Los empleados se encuentran en sus hogares en la mitad este del país y realizan trabajos en los EE. UU. en varias plantas.
FABRICANTES / SOLDADORES
¡Venga a crecer con una empresa familiar durante más de 85 años, líder en el reciclaje de proteínas, The Dupps Company! Universal Maintenance USA (una empresa de Dupps) está buscando fabricantes/soldadores para nuestras regiones de Iowa/Nebraska y North Carolina / South Carolina.
Las calificaciones para estos puestos incluyen:
• Habilidad para leer planos detallados
• Experiencia en grúas aéreas y aparejos
• Muy buenas habilidades de fabricación utilizadas para fabricar una variedad de ensamblajes de recipientes a presión y estructurales.
• Capacidad para soldar con núcleo fundente en todas las posiciones
Brindamos un excelente paquete de beneficios que incluye 401K con igualación, seguro de vida, AD&D, médico, dental, discapacidad a largo plazo, reembolso por educación, vacaciones pagadas, elegibilidad para bonos y más.
Envie una solicitud en linea • Descargue una solicitud impresa para enviarla por fax al 937-855-6554; o correo a: Human Resources Manager, The Dupps Company, 565 No. Cherry St., Germantown, OH 45327
SUPERVISORES DE CAMPO
Si le gusta liderar un equipo y trabajar junto a ellos mientras aprovecha su experiencia comercial calificada (molinero, soldador, instalador de tuberías, etc.) e interactúa con el cliente a diario; y si desea trabajar para una empresa familiar muy respetada donde usted es más que un simple número, uno de nuestros puestos de supervisor de campo con sede en Iowa/Nebraska y North Carolina/South Carolina podría ser justo lo que está buscando.
• Se le confiará el desarrollo y el mantenimiento de relaciones sólidas y confiables con su equipo y con los gerentes de planta, mantenimiento y operaciones y su personal.
• Esta oportunidad requiere viajes extensos a través de la región operativa.
• Será responsable de cumplir con los requisitos de seguridad y operaciones del cliente y de garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los empleados.
Para obtener más detalles sobre nuestro paquete de compensación y beneficios altamente competitivo, comuníquese con JDupps2@dupps.com
Envie una solicitud en linea • Descargue una solicitud impresa para enviarla por fax al 937-855-6554; o correo a: Human Resources Manager, The Dupps Company, 565 No. Cherry St., Germantown, OH 45327
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Nathan Wells is a supervisor in our Code Department; this means that he oversees key parts of our manufacturing operation, making sure people and workflow are in sync. Nathan has been at Dupps for over 11 years, and when asked about what he most appreciates about his job, he focuses on two things, “The people I work with are so reliable and will do anything for you. And as a company we strive for quality; the quality of the equipment we build is number one.” We have Nathan to thank for his vital role in achieving that quality, by helping keep our manufacturing team productive and safe!
Lisa Cooper has been a valued employee for over 15 years, and was recently promoted to her latest position in the sales department. Throughout her time at Dupps, Lisa has appreciated the professional atmosphere and opportunities for career growth, "I've always received lots of support from everyone at Dupps, from my co-workers to everyone in the Dupps 'family'. Especially as I'm learning my new job in sales, everyone has been very helpful."
As a Communications Technician, Sean Stratton helps make sure that a lot of the ‘tech’ at Dupps is always up and running — computers, software, phones, and so much more. In addition, Sean explores new ways to integrate the latest that technology has to offer into the Dupps workflow. Sean appreciates the freedom he has to put his ideas to work, “If I have a new proposal, people listen. If my idea works, it’s put into practice and I’m recognized for it. That just doesn’t happen at a lot of other companies; here you are heard.”
Nick Miller appreciates the opportunities for career growth at Dupps and has certainly taken advantage of them — after beginning in the warehouse at Dupps, and mastering every job in that department, he has advanced to Shipping Coordinator. Nick credits Dupps for it’s policy of rewarding initiative and good work, “I’m basically in charge of myself, no one stands over my shoulder all the time, so I am free to learn and grow.” Nick describes the environment at Dupps, like many others here, as being very close-knit, “It’s like a family, and that’s just how everyone treats customers and fellow employees — like family.”